——中国喷煤网访唐山联众选煤科技有限公司副总经理张文生

     在唐山这个物资丰饶的城市，煤是不可或缺的主角之一，早在清朝，主张洋务运动的李鸿章不惜重金开办了开平煤矿，从此以后，煤炭便和这个城市便结下了不解之缘。而唐山联众选煤科技有限公司也正是靠着煤炭成了民营企业在洗煤选煤行业中的佼佼者。

    民营企业是在中国改革开放、走社会主义市场道路的历史潮流中应运而生的。唐山联众选煤科技有限公司发展之始，也如同千千万万民营企业一样，从狭缝中求生存，经历了跌宕起伏的发展阶段，在这个阶段中，许许多多的企业都只是昙花一现，最终销声匿迹，而唐山联众最终冲破了最初发展艰难阶段的那道坎，经历了从小到大，从大到强的成长。最终奠定了自己在选煤洗煤行业的地位。

    唐山联众选煤科技有限公司位于河北省唐山市，创建于2002年，到现在已经走过了六个春秋。它从一开始只有四、五个人的小公司发展成为现在的一家负责工程设计，工程承包、技术咨询、技术服务、设备安装调试、系统测试等一条龙服务的大型选煤公司。目前公司拥有三个下设分公司，200多名专业技术人员和两个15000余平方米的大型加工厂。联众的发展历程，展示了他们持之以恒的创业精神和远见卓识的创新意识，在市场经济大潮中平稳发展，展现了联众人不凡的能力。

    联众亮点之一：做最好的，最全的，做别的企业不能做的

    “如果你有，别人也有，那么你没什么了不起，如果你有，但别人没有，这你才是了不起。”这句话深刻的反映了联众要与众不同的决心。公司副总经理张文生说：“联众拥有全行业的甲级设计资质，目前，只有两个民营企业掌握了这一设计知识，联众就是其中一家，不仅如此，联众还拥有自己的加工设计团队和平台。”所以，公司拥有从土建到设备调试的一条龙服务。“我们可以做选煤的任何一个环节，并且在同环节的工程质量和实力不落后于其它企业”。这就是联众人的自信与实力。

同时，在技术创新方面，联众积极开发心产品，联众已经把“立轮”和“动筛”开发完毕，一个崭新的高度已经在等待着他们。

     联众亮点之二：尊重人才，共谋发展

    联众认为：一切都是人创造的，人是决定一切的，只有一流的人才，才能打造一流的产品，拓展一流的市场，创造一流的效益，办成一流的企业。

    在经济的危机的冲击下，很多大型企业都不约而同的剪裁人员，而联众却背道而驰，不但一直大量的招收人才，对人才进行储备，而且不惜重金对人才加以培养，当记者问起原因是，张总给我们道明了原因：“人才是可遇不可求的，是珍贵的资源，联众的前期发展经历了只有四五个专业人员的尴尬局面，人才的短缺，会成为企业发展的阻力，所以，公司意识到了人才对于一个企业的重要性。现在虽然人才短缺的情况不会再发生了，但经济危机后会迎来一个新的经济高峰，为了更快更好的发展，公司要做到未雨绸缪。”

    联众的人才，不分年龄，资历，在公司的发展过程中，联众以平等、诚信、合作的态度迎来了各个地区的优秀人才。联众认为：尊重人才就等于尊重自己。几年以来，人才的增长支撑着联众的快速发展。这一切主要得益于联众完善的留才机制和健全的人才服务体系。

    在鼓励人员方面，联众拥有完整的惩罚制度，做的多，做得好，便会的到越多，反而便会有相应的惩罚，在这种公平的制度下，不仅能大大激发人员的积极性，同时能有效的带动企业的发展。

    联众亮点之三：重信誉，树口碑，立形象

有道是：创业容易守业难。联众现在已经在逐步的做大做强，摆在现实的问题是如何守住这个牌子。“诚信是最好的试金石”，联众深信这一句至理名言，所以，在对待供货商，联众一直比较注重自己的诚信，只要对方的货没有质量问题，那么联众不会拖欠对方一分钱，总是按时付清货款，而在对待自己的工程质量，联众把工程分成几个部分，每一个部分都有相应的高级技术人才负责，并且有强大且稳定的售后团队，如果施工过后出问题也能立即给与解决。

    涉及到煤炭，不得不谈到污染问题，“联众一直是按照国家的标准在施工”，张总强调道，每一项作业都严格按照国家的标准来进行，联众拥有成熟的爬式浓缩机，对于洗煤的污水基本实现了零排放，公司使用的变压器也全是节能型的，从而大大节约了资源和成本。同时，张总说“洗煤行业本来就是为环保做奉献的，因为洗煤就是洗去了煤中大部分的硫，从而减少了硫的排放，洗出来的精煤比原煤体积更小，更能节约运输成本，减少运输压力。

    在安全意识方面，公司始终重视安全意识教育，每周都会开会强调要职工安全作业，要求员工严格按照国家安全规程进行作业，以保障自己和他人的安全。 

    最后，张总说：“做企业就如做人，人一定要诚实，守信，这样，别人才会相信你，依赖你。”